国企招聘|锦州国投、华信集团直属子公司面向社会招聘人员公告

时间：2023-07-30 08:03:01 | 来源：网站运营

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国企招聘|锦州国投、华信集团直属子公司面向社会招聘人员公告：锦州市天时人才派遣有限公司接受锦州市国有资产投资运营(集团)有限公司直属子公司—锦州锦程国土资源技术咨询服务有限公司及锦州华信资产运营(集团)有限公司子公司—锦州北发投资有限公司的委托，根据《市属国有企业劳动用工管理办法》(锦国资【2021】87号)文件精神，按照市国资委下达的2021年度劳动用工指标计划和企业工作需要，经集团研究并报国资委审核同意，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘资格条件

(一)政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新进取精神。

(二)具有良好的团队精神和道德品质，具备工作岗位要求的专业知识和能力。

(三)身体健康，具备正常履行职位职责的基本身体条件。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未查清或正在接受纪律审查的;国家法律法规不得聘用的其他人员，均不得报考。

(五)应聘人员不存在与其他单位的人事劳动关系问题。

二、招聘岗位及待遇(3人)

(一)业务部(1人)

需求单位：锦州锦程国土资源技术咨询服务有限公司

岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，学士学位，市场管理经验5年以上，党员优先。五官端正，身体健康，具有较强的文字能力，熟练操作日常办公软件。

薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准执行，不低于当地最低工资标准。

(二)办公室员工岗(1人)

需求单位：锦州北发投资有限责任公司

岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，学士学位，五官端正，身体健康，具有较强的文字能力，熟练操作日常办公软件，具备良好的沟通协调及策划能力。

薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准执行，不低于当地最低工资标准。

(三)财务出纳岗(1)人

需求单位：锦州北发投资有限责任公司

岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，学士学位，会计学专业，计算机二级以上，具有两年以上财务工作经验，熟练掌握office软件及财务软件操作。

薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准执行，不低于当地最低工资标准。

三、报名事宜

(一)报名时间：2021年11月22日至11月26日，逾期将不予受理。

(二)笔试时间：另行通知

(三)报名方式：采取网上报名方式。

网上报名邮箱：tsrcpq33501 @http://163.com

主题以“应聘单位+岗位+姓名+手机号”命名。

(四)报名要求：每人只能报一个岗位。

(五)报名联系人及电话

单位电话：0429——2562333

(六)报名材料

1、报名表(要求在锦州市国资委门户网站或锦州市天时人才派遣有限公司微信公众号下载)。

2、报名人身份证(正反面)、学历学位证书、职称证书(如有)、职业资格证书、学信网打印的学历证明或学籍证明原件扫描件。

四、考试

考试采取笔试和面试两个环节。笔试合格后进入面试环节。

(一)笔试

1、笔试内容：满分100分，笔试为闭卷考试。

2、根据笔试成绩设定最低分数线，从高分到低分按1:3比例确定面试人员，若面试人员不足标准要求比例时，可按符合面试标准人员实际人数进行面试。同一职位报考人员笔试成绩并列的，同时进入面试。

(二)面试

面试总分100分，笔试通过后的人员进入面试环节。

五、体检

聘用人员体检标准参照国家公务员录用标准执行，体检要求在指定医院进行体检，费用自理。因体检不合格或未参加体检不能聘用的空缺岗位在分数合格考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间另行通知。

六、政审

体检合格者进入考察(政审)程序，因考察(政审)不合格或者个人放弃聘用的，空缺岗位在分数合格考生中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、录取

笔试和面试单科成绩均需达到该科总分60%以上为合格，应聘人员单科分数必须达到合格分数线以上。若总成绩相同，按面试成绩高低排序。若面试成绩相同，按学历高低排序。若学历相同，按笔试最后一道题分数高低排序。

八、公示

根据上述结果确定拟聘人选，考试成绩在市国资委网站、锦州市天时人才派遣有限公司微信公众号等平台进行公布，公示时间为3天。

九、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位统一安排进行岗前培训，培训结束后统一安排上岗。

十、注意事项

(一)报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应保证真实有效，如发现弄虚作假等行为一经查实，立即取消应聘资格，如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理相关解聘手续。

(二)本次招聘将通过电话和E-mail通知入围人员，请应聘人员保持通讯工具畅通并及时查看本人邮箱，因通讯不畅或个人疏忽所致后果，由应聘者自行负责。