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中国化学工程第六建设工程有限公司怎么样?

时间:2024-01-17 17:54:01 | 来源:网站运营

时间:2024-01-17 17:54:01 来源:网站运营

中国化学工程第六建设工程有限公司怎么样?:刚跑路,我和上面那几位不太一样,一般来讲我们去总部给我们分配分公司应该是去项目部的,但我比较特殊直接去了六化建的直属安装公司(这就给我这两年垫下了跑路的底),我给你们说说这个单位的安装公司是什么样的。

所有的化工类项目一般距离市区三四十公里,因为你是在建设化工厂,所以大部分在工业园区内。若你是去了项目部,你就能享受到宣讲会上给你讲的什么工作制度及福利(但近几年几乎都取消了不少假期,理由么大伙都知道)。但安装公司相当苦,上一天班算一天工(是不是很像三和大神),请假没工资,从早上七点上班到晚上五点下班,标准9小时工作制,中间休息一小时,休息没工资,所以你要拿名义上的月工资实际上很少。中午休息在现场,自己把自己的饭盆拿上装在袋子里放办公室,中午晚上饭车会送到现场,然后你就在风里雨里烈日下吃饭(雨天雪天管理人员也要上班)吃的嘛一天伙食标准大概是个13块,早上标准馒头和昨天中午剩下的大米饭做的稀饭,吃的菜是大头咸菜,中午和晚上还好有肉,两菜一汤(或稀饭),不过好不好吃你自己去吃就晓得了(自己脑补)。下班后住在板房或者项目当地找个烂房子租下来,那些房子大概收拾收拾就是你这个项目的生活区了。房子里冬天没暖气,夏天没风扇空调,想自己解决买个电暖气?为了生活区安全用电你的房间内的用电功率已经设置好了,甚至一用就跳闸。洗澡自己接个桶子打点热水去浴室洗,浴室没热水?有但那热水是在一个锅炉里,很有限。到你洗的时候就已经只有凉水了。这是生活方面。

然后是工作,安装公司的技术员可真是全能型人才,你要负责管道、结构、设备这三大专业的工作,有时候还会涉及土建、电气仪表及防腐工程。其次还有材料、质量、焊接、人力资源管理(外聘农民工、临时工的管理)以及最让人头疼的现场协调管理。一般一个项目有项目队长、施工队长、技术负责人三位领导成员,其次就是技术员、安全员、材料员,质量员、资料员,最后就是施工班组的班组长、带班。你要是进入安装公司大部分都是从技术员干起的,因为你看我发的那些工作几乎涵盖了所以人的工作。所以安装公司的技术员是这个单位里面成长最快的岗位。若你铁心要干这一行就得学着从地下往上干。但干了这么多工作压力可想而知,我走之前几乎天天加班到九点,一个月不加班的天数也就是三四天,内容我不用说那么详细你都可以想到多么繁琐。

然后就是薪资,我说了这里是按日结工资算,假如你一天的工资标准是200块,那么一个月应该拿6000块,去除五险一金后大概能拿到5000~5300。刚毕业进化建你不会像什么中建王者局之类的单位拿八九千,我刚来时一个月拿3700块,现在还可以我走的那个项目新来的加上加班费能拿5400(加班费就是你工资标准/9小时的时薪)。五险一金是按照最高比例交的,公积金比例1:1,但你工资那么低公积金能交多少钱嘛(技术负责人工资标准一般是450且没有加班费,单位及个人月缴纳1500左右,项目队长500,但他们有所谓的年终分红,也就是个五六万吧)。你要想拿一万块以上的工资我觉得你应该在安装公司入职三年后能拿到300以上工资标准,过节福利也就是个春节600块,中秋400块,端午200块,每个月50块话费报销,每年有700块体检标准费,没了。

谈发展的话,项目部比安装公司好得多,以后干得好的话可以晋升施工经理、经营部主任、设财部主任、安全部主任、技术负责人、甚至是项目经理(这里的项目经理可不是什么一级建造师,就是个项目的管理人员)。但项目部工资低且涨幅较慢,同期进入六化建安装公司拿一万块的话项目部也就是个6000左右(项目部的设材主任是7000),项目部无论怎么样都没有加班工资。福利都是一样的,项目部理论有一天班的休息,三个月后可申请十二天休息。但我说句实在话,六化建甚至是所有中国化学工程的项目部,几乎没几个能打的。管理制度混乱,一天到晚忙的人忙死,闲的人闲死,所以工资固定的又是国企,你又开不了我,还不如混日子呢。所以每年项目部来的人除了因为工作环境及工资的原因而离职外,还有的干了三四年后突然发现待在这儿没有什么发展学不到什么东西几乎是混吃等死的状态,就离开了六化建。但最主要的,你在施工单位能一直干下去吗?

公司总部在湖北襄阳,公积金交在襄阳(现在也可以交到杭州)。社保之类的也在湖北,你要是湖北人,我建议你来六化建;若你想来襄阳发展,我也建议你来六化建。但我是在北方出生,我还是想回到北方,和我一块的老技术员已经干了8年,公积金攒了6万,一个月能拿13000,但他最近可能也要离职,家庭已经受不了他这么全国各地跑了,三十刚出头的他连小孩也没有,妻子已经签下离婚协议等他回去签字,他十分痛苦。包括我走之前认识的总包单位(也属中国化学集团)的焊接工程师,是一位焊接方面的专业技术大佬,已经45岁,月薪在15000,负责全厂的施工焊接管理。有一天我跟他一块走在前往装置的路上,他突然问我:“小伙子你打算在我们这一行一直发展下去吗?”我愣了一下,看着眼前的装置,就像看着爱伦坡笔下的厄舍府,想了想说也许不会吧,他笑了笑,很高兴的告诉我:“即使干,也千万别干焊接工程师啊,干我这个还真不如转行呢。”我听了也笑了,即使干,我也不知道何时我的专业技术能力能和他相比,能和他一样懂得人情世故。

后来这位专工突然请假回去了,我打算请他吃顿饭,他笑了笑说都是打工的没必要这么客气,何况你比我年轻还未婚,留着吃饭钱请姑娘吧~,这一走就再也没有出现这个施工现场,听监理说是离开这家总包单位,具体去哪儿了就不知道了。那位干了8年的老技术员近况如何,我也不好意思去打扰他,我想也是时候离开了吧。

关键词:工程,化学,建设,中国

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