新创立的公司应该具备哪些规章制度（互联网公司）?

时间：2023-12-28 01:12:01 | 来源：网站运营

时间：2023-12-28 01:12:01 来源：网站运营

新创立的公司应该具备哪些规章制度（互联网公司）?：如果是人数不多的公司，首先应该建立如下几个制度:

1.新员工入职制度，一定要有人引领新入职员工，让新员工熟悉其工作中可能接触的管理人员，特别是，安排工作的领导，请假核准人员，报销制度，外出请示。

2.考勤制度，与薪资的关系，严格执行。

3.集中的反馈制度，在固定的周期内(比较长，至少半年)听取员工的反馈并解决合理的工作条件要求，如公司的网络环境，工作设备是否满足工作需求等，要针对到每一个员工。

4.严格区分产品支持服务人员与产品开发人员的责任。

总之，正如法学公理所述，法律是一种信仰，公司制度也应是一种信仰，要让新人感觉到进入了一个组织，而不是以自己为准为公司立制度。员工新入职时期，是“丑话先说”的唯一机会窗口，就象人的青春期，一生只有一次。

公司最难的是"骄兵·悍将″，不要有这种漏洞。