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京科联通(杭州)网络技术有限公司怎么样,工作大概是多少?

时间:2023-12-25 11:00:01 | 来源:网站运营

时间:2023-12-25 11:00:01 来源:网站运营

京科联通(杭州)网络技术有限公司怎么样,工作大概是多少?:合同方面是外包第三方合同,其次是单休,五险一金给你上但是记住足额缴纳是企业的本分而不是选择它的理由。每天8:40-8:50上班,至19:40左右下班,下班的时间依照你们的业绩情况而定。无责底薪(未扣完五险一金)3100,每3个月有星际评定会有1000,同样取决于业绩,其次培训班的费用,大概也1000多,如果你不走。公司请假不太容易,取决于你的组长,员工素质和质量参差不齐,不出单是常态,人员流动性大。入职后需要缴纳耳机的押金100元,离职以后会退给你。旷工一天扣3天工资,非正常离职扣9天。通时达到3小时或4小时及以上会有300,600以及900的通时奖金,但大部分人更是时候是2个小时左右,而且这个通时是月平均通时。每天需要打200-300个电话,接通率不高,成单率也不太高。未来该公司转到卖酒会提升客单价走量各种搭销以及捆绑销售。每天会面临着无数的拒绝。其次职场不让带手机,以及职场不建议带包。新人入职时会有很多的培训,但并不有一定的用处,一般会培训到19:00.即使你离职了,你的数据库还会有人登录有人打。放假没那么多,同事关系也不算复杂,中午有游戏,和大多数销售公司一样洗脑,喜欢看别人难堪的样子,然后美名销售就是要厚脸皮。节假日和生日的确有月饼以及礼物啥的。但是放假的天数也会并不会增多。加班费按团队完成比算,百分之70以上有加班费。一般能拿到相对少,不是人人都有。其次公司的确有茶水间和厕所,但是你的组长会反感你外出的频次过多而骂你,通常会说一排会只出去一到两个。会规定几点到几点出首单,奖励多少钱或者物品(卫生纸,家电等)激励你们打电话,但是更多的人是拿不到(因为没那么多人那么快搞出首单),所以出激励活动的人不亏。中午下线时间大概是12:20一般有些领导会让你在13:15回到工位,开午会做游戏,并不是名义上的14:00.因此很多时候可能13;30左右你就上线了。再其次,每月月底,你需要冲跳点月结,你的下线时间会被延长至12:30如果当时整个大区都不太好的情况下。再说说数据,数据分为ABCDE包,是根据额度区分的,很多的时候还有空号和要注销卡片,客户的电话很难说优质因为保险分期和你共用一个系统打同样的电话。而且没到月底,你越需要澄清身份,因为很可能你的客户已经被分期打烂了,打烦了。数据的获得靠每日的出单以及奖励的。慢慢积累会有几千条。但可能300多是没钱的,需要做好信息备注。厂里会有严重的资源倾斜倾向吧,把最好的资源给能出单的,不能出单依旧的那些不太好的包次。给你分数据的是你的组长,一般新人是AB包吧,好点的CD,一般全看你的组长和你啥关系。包括请假g。公司目前得爬楼上去,坐电梯得申请,其次有王者荣耀和抖音比赛会要求团队的人必须参加,有人数要求。同时吧,你不出单,你还拖你们团队的完成比,拖你组长的绩效。他会逼着你出单。



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