在「杭州多益网络股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验？

时间：2023-12-21 12:30:01 | 来源：网站运营

时间：2023-12-21 12:30:01 来源：网站运营

在「杭州多益网络股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验？：先下结论，应届生作为游戏策划培训生可以去（福利好待遇高），作为策划助理不太建议去（待遇差且晋升渺茫，基本等同于游戏测试），社招的话看情况去（薪资、项目前景）。

我是2016年校招进的多益，从16年年底呆到17年8月份，经历了项目组实习+多益大学培训+Mini项目三个阶段，简单地从公司制度、公司实力和公司福利讲讲。

1.公司制度上

首先说作息制度，基本上是就是996工作制。早上9:30上班打卡，晚上9:20才可以下班（研发部门），行政部门和人事部门6点就能下班了。周六也得来加班，而且是强制性的，没有所谓的加班费，上班时间会稍微宽松点（12:00~17:00，每个项目情况不一样），周六不来的话要向直属上级请假。此外，早下班以及周六请假次数过多的话，会被直属上级拉去小黑屋问原因（很压抑的）。

培训方面，可以说是很完善。我们那一期应届生赶上多益大学成立，我们就是首期生。培训课程主要是针对研发人员（程序、策划、运营，美术没有），内容非常的丰富、完善，从基础教起，逐步进阶。拿游戏策划来说，课程有系统策划、数值策划和文案策划三个方向，课程由资深策划出课件并讲授，课后会有作业，导师会给作业打分。分配项目时会根据你的打分情况、能力倾向（系统、数值和文案）和个人倾向（比重很小）来进行分配。课程集中培训一般为2~3个月，培训完之后，会随机分组，每个组会分到两个前端、两个后端和若干策划（视当届校招生人数来定），让你们合作去做一个可玩的demo，这个阶段一般为1个月左右。demo做完会专门开会由导师们和公司领导们试玩并打分，Mini项目组长要上台宣讲。玩法新颖的demo可能会直接立项（不一定是第一名立项，我那届是第四名立项了，因为玩法方面比较创新，游戏部门老大看好），然后那位同学直接成为项目负责人从此平步青云。此外，表现好的同学还会加薪（我那届有两个人薪资翻倍，进了公司最好的项目组——《神武》端游项目）。整体来说，培训制度非常完善，对于能力强和优秀人才非常友好，不仅仅加薪甚至让你当负责人都有可能。

至于其他，像请假就很麻烦，年假很少，没有常见的带薪病假（业内其他公司基本每月都有1天带薪病假）。不能请小时假，请事假要扣双倍（所谓“加班免费送，请假扣双倍”）；公司日常工作氛围很压抑，有视频监控，不能上班玩游戏（竞品也不能，贼骚），聊天消息也有监控，还有很多扣钱的规定像什么离开工位超过5分钟不锁屏就扣200块之类的。这方面很不人性化，基本就是压榨员工。

2.公司实力上

基本就靠着《神武》端游和手游撑着营收，营收占比超过90%。公司做回合制很有经验，可以说仅次于网易。像《梦想世界》系列和《神武》系列都是非常牛逼的回合制MMORPG，而且玩法和体验都与《梦幻西游》系列有差异化，不能互相替代（《梦幻西游》端游也是多益老板以前在网易主导做的）。

除此之外，公司还在探索做SLG手游、二次元手游、MOBA端游以及市面火的游戏，我刚进去挑项目的时候，基本所有研发中的项目都是在做换皮抄袭，包括抄《魔灵召唤》、《海岛奇兵》、《部落冲突》、《率土之滨》等等，现在基本都凉透了。但是在做MOBA端游《第十域》的时候也积攒了不少经验和培养了不少人才。但公司整体实力上是不行的，做其他品类的游戏经验和实力都不行，更别论做精品游戏了（做精品游戏更像是一句口号，每家公司都在喊，但很少有能做到的）。

这里还得插播一条新闻，那就是多益游戏研发部门的老大天浩直接出走（出走原因不揣测），带走了一大批核心骨干，实力下降得非常严重，好在当时有校招培训的新人撑着，后来也做了公司内的岗位竞聘，让新人往高级岗位走。也就是这一波，跟我同届的很多同学就起飞了，当上核心策划、主策的不在少数。

总体来讲，公司实力是有的，也有做精品的尝试和努力，但做除回合制MMORPG的其他品类上，经验和实力都不行，综合实力居中等水平吧。新人想来，必须去《神武》和《梦想世界》项目组（唯二赚钱的项目），个人发展（这两个组的人跳槽出去基本都是被哄抢的存在）、奖金福利会远超其他项目组一大截。

3.公司福利上

公司地处萝岗，非常偏远（但是由于开发区的缘故，园区是很新的），所以公司是包吃住的。

吃方面，公司有食堂，有火锅店、咖啡店以及超市小卖部。食堂必须得吹上一波，全自助，品类多而且每天一换，像什么鱼皮饺子、炸鸡翅、虾、牛肉、排骨、烤羊腿羊排之类的简直不要太丰富（我体重涨了足足20斤），还有水果之类的可以拿，早餐也是丰富多样（肠粉、牛腩粉面、豆浆牛奶油条饺子云吞等等，常见的都有）。火锅店就比较鸡贼了，一般是项目组聚餐用，方便你们聚完餐还能回来加班（毕竟就在公司园区内）。咖啡店没去过不做评价，小卖部很多国外食品，刷工卡直接拿，钱会从下个月工资扣（一定要克制住自己，不少人都出现下个月直接没工资的情况）。

住的话分两种，一处是在森浩公寓，条件比较好，一般是四人间，空间也足够，有卫生间、洗衣机、空调这些家具都备齐，但下厨做饭就别想了；另一处是加速器，和附近的中专学生混杂居住的（但会有楼层区分），一般都是六人间，三张床上下铺 ，但基本不会安排住满，我去的时候宿舍是加上我才三个人住而已。网络什么的也都配备好。总的来说，免除了很多应届生的后顾之忧，不用担心找房子租住的问题，但是要提高生活质量的话，还是建议出去租房（有房补500块）。此外，女生的话不能住太久（考虑到人员比较混杂的问题），所以女生通常是住三个月过渡就得自己找房租了（可以和其他女同事一起合租）。

其他的像节日福利的也都有。特殊的节日公司还会放一天假比如说六一儿童节、双十一光棍节之类的，但考虑到平时加班就那么严重，这点压根就算不上什么福利吧。

暂时就想到这么多，有什么想要更加进一步了解的就直接私信我吧。大厂内推也可以找我。