打算做个招聘类的网站，前期需要做哪些准备？
时间：2023-10-19 05:12:01 | 来源：网站运营
时间：2023-10-19 05:12:01 来源：网站运营
打算做个招聘类的网站，前期需要做哪些准备？：目前招聘网站已经饱和了，并且开始走下坡路了。要想参考的话，随意百度一下都知道，也不必来此提问了。到目前为止有的大型招聘网站已经倒闭了。原因很简单，从原来的有服务（虽然服务不是让人很满意），发展到后来的几乎都是虚假信息（信息虚假、常年挂着）并且演变成让求职者也交钱了(如果交钱真有服务还好，可惜。。。）。这些大型招聘网站都是巨资运作（不是普通人可以出的起的资本或者可以能融到得资本，同时他们具有着广泛的媒体资源（也节省了很大的广告成本）。及时这样也都没落了（一是跟市场确实有关系，但是关键是能提供的服务以及很鸡肋了）。
不过真想从事招聘网站的项目投入，也不是没有机会，毕竟市场是有需求的，关键是看你如何细化市场，找到你自己的优势所在（如果还想做大而全的网站没有可能融资成功了）。如果把细化后独特的细分市场（以地区为目标，不要做全国的，如果做大了在发展），在目前来看确实是优质的项目了。那么这些就不要在参考其他网站了，如果有参考的目标的话，你也没有机会了。
做点有良心的事在目前来看，就会出现利润低，发展缓慢的状况。如果没有自己真心服务的特点，那么市场上但凡能骗到钱的招聘网站手段都已经有人用过了。至于你说的专注于一个行业，那也要看你在这个行业里的相关资源以及你整合资源的能力如何？要想靠真实服务赢得客户，就必须有自己独到的能力。你的这个想法，虽然你几乎没有描述多少信息，但是我觉得挺看好你的想法。希望你能成功！
关于你提到的需要前期做哪些准备：简单一点建议：
1、行业定位；
2、商业模式；
3、资金需求；
4、盈利计划；
5、你的团队优势？或者你进入这个领域的优势？
6、是否需要融资？若需要，那么商业计划书的准备，投资人获得的股份？退出机制？
7、营销模式？
8、提前做出网站拓扑架构
9、网站建设靠自己团队研发？还是外包？
10、从起步到正常经营的流程计划
当你准备好这些之后，可以组建高管团队进行战略的研讨--战略微调--商业模式确立--按时间节点进行的工作计划（年计划）---分工---开始工作
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