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2021年浙江省水文水资源勘测中心所属事业单位招聘公告

时间:2023-08-01 15:33:02 | 来源:网站运营

时间:2023-08-01 15:33:02 来源:网站运营

2021年浙江省水文水资源勘测中心所属事业单位招聘公告:

浙江省水文水资源勘测中心所属事业单位2021年公开招聘公告

浙江省水文水资源勘测中心为省水利厅直属的副厅级公益一类事业单位,下属14个市州水文水资源勘测中心(以下简称水文中心)和省水文仪器设备检测中心,主要职能是为防汛抗旱减灾、水利建设与管理、水资源管理与保护、农村饮用水安全、水生态文明建设等提供技术支撑与服务。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《浙江省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合本单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

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一、组织领导

招聘工作在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省水利厅指导监督下,由浙江省水文水资源勘测中心成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设中心人事教育部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中心纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以浙江省2021年考录公务员专业指导目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位6个;招聘计划7名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过浙江省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、浙江省水利厅网站(http://slt.hunan.gov.cn/)、浙江水文公众信息网(http://slt.hunan.gov.cn/hnsw/)面向社会公开发布。

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1.报名时间

2021年12月14日上午9:00至12月23日下午17:00止。

2.报名方式

采取网上报名的方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录浙江省水利厅直属事业单位网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

报名上传材料:①登录浙江省水利厅直属事业单位网站报名系统,自行下载并如实填写《浙江省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证扫描件、学历学位证书原件(或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的职称证书、职业资格证书及相关材料扫描件,应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明。③应聘人员有工作经历的,提供加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同扫描件。④近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同扫描件)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:采取网上审查的形式,考生可在报名网站上查询资格审查情况,网上审查通过后,请于规定日期内登陆报名网站自行下载打印准考证,考试时间、地点及相关要求见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。通过资格复审人员将相关报名材料原件送公开招聘领导小组办公室。

地点:杭州市开福区秀峰路1号省水文水资源勘测中心办公楼311房间。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识等,不指定复习用书,总分100分。

面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,辅以专业知识,总分100分。

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分,未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

以上所有岗位设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

各环节的通知、考试成绩等在浙江水文公众信息网面向社会公开发布。

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六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省水利厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在浙江省水利厅网站、浙江水文公众信息网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,报浙江省水利厅、浙江省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-85483561(省水文中心人事教育部)

举报电话:0731-85486307(省水利厅人事处)

0731-85486031(省水文中心纪委)

浙江省水文水资源勘测中心

2021年12月13日

附件1:浙江省水文水资源勘测中心所属事业单位公开招聘岗位计划及要求一览表.xls

http://file.gwyclass.com/2021/12/14/09200961b7f14981631.xls

附件2:浙江省事业单位公开招聘人员报名表.doc

http://file.gwyclass.com/2021/12/14/09200961b7f14983b44.doc

附件3:浙江省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

http://file.gwyclass.com/2021/12/14/09200961b7f1498607c.xlsx

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!

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