六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司招聘15人，年薪约20万

时间：2023-06-20 03:09:02 | 来源：网站运营

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六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司招聘15人，年薪约20万：因工作需要，现面向社会公开招聘六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司外包工作人员，现就有关事项公告如下：

一、外包项目基本情况

六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司(以下称：市大数据公司)系经市政府批准，于2020年4月出资设立的国有股份制公司，注册资本10000万元，纳入市属一级国有企业监督管理。该公司按照市场化运营，作为六安市与华为公司合作的新型智慧城市建设云服务采购主体，积极承接六安市智慧城市云服务订单，承担六安市智慧城市建设和运维、六安市公共安全视频监控建设联网应用(雪亮工程)运维服务、六安市城区立体停车项目运维等工作，着力提升自身业务能力，促进数字经济发展，实现政府善政、惠民、兴业等目标。

二、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及基本条件

本次招聘外包岗位的人数及基本要求详见附件《2021年六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司外包岗位招聘需求表》每位报考者限报1个岗位。

(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

3、报考人员需取得毕业证书;

4、“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1986年6月1日及以后出生”，其他年龄以此类推。

(三)“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2021年6月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历，工作经历需开具工作证明或者所属单位缴纳的社保缴纳记录。

(四)考生所学专业以毕业证书专业为准。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

四、招聘程序和办法

招聘程序为：网上报名、资格审查、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

(一)网上报名

1、考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网按照提示信息报名(温馨提示：系统报名填报信息需完整且详细填写)。统一报名时间为2021年6月2日9:00至6月13日16:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

(二)资格审核与资格复审

1、网上报名资格初审。考生网上报名后48小时登录安徽皖信标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。

2、通过线上初审人员在6月18日-6月19日上午9：00-16：30进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表(报名表)、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书或证件(如：从业相关资格证明，社保缴费年限证明、退伍证等)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。地址：六安市皖西大道城投大厦15楼第二会议室。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托

本次招聘准考证打印时间及面试相关信息将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加面试，本次面试免费。

4、岗位拟面试人数与录用计划数的比例达不到3:1的，在征得考生本人同意的前提下，调剂至相关岗位，经调剂后仍然达不到规定比例的，取消或相应核减该职位录用计划数。

(三)面试

面试方式、面试时间、面试地点将另行发布公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网。本次面试，安徽皖信人力资源管理有限公司不安排、不委托任何机构进行辅导。

(四)确定拟聘人员

1、根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人员名单(设面试最低合格分数线为60分)(若出现成绩并列的，按照岗位优先条件、学历高低及工作时间长短依次从高至低录用)。

2、体检人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网上公布。

(五)体检、考察和公示

1、体检须在二级及以上公立医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章，体检及复检费用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等(如报名者提供的信息资料经核实存在伪造、虚构等情形造成的一切责任由本人承担)。拟聘用人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍)。

4、公示：体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在安徽皖信标准化招聘考试网上公示5天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘拟录用人员。

五、聘用手续及待遇

(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。

(二)聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，从事并常驻六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司信息化项目服务工作。待遇依据岗位职责制定工资标准，详见《2021年六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司外包岗位招聘需求表》(包含单位保险及公积金等综合人工成本)