【江苏|镇江】2023年江苏科技大学公开招聘9名工作人员公告

时间：2023-05-16 05:36:02 | 来源：网站运营

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【江苏|镇江】2023年江苏科技大学公开招聘9名工作人员公告：1 报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：

1.专职辅导员岗位（1-3号岗位）：年龄不超过35周岁（1988年1月1日（含）之后出生）；具有5年及以上高校专职辅导员工作经历的，年龄不超过40周岁（1983年1月1日（含）之后出生）。

2.4-6号岗位：年龄不超过35周岁（1988年1月1日（含）之后出生）。

3.7-8号岗位：年龄不超过30周岁（1993年1月1日（含）之后出生）。

（五）其他条件：

应聘专职辅导员岗位的，须为中共党员（含中共预备党员），同时，还须具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长，团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人。

2.有1年及以上高校（或高校辅导员）工作经历。

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

2 报名时间及方式

报名时间：2023年2月8日9∶00－2月18日16∶00；

报名方式：应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

3 招聘流程

（一）考试安排

笔试之前，我校将对报名且缴费成功人员进行资格复审，资格复审工作由学校人事处、学生处负责，资格复审时，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生：提供本人身份证、党员证明（专职辅导员岗位提供）、主要学生干部证明（专职辅导员岗位提供）、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、本（专）科毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还须提供硕（博）士毕业证书和学位证书；②社会人员：提供本人身份证、党员证明（专职辅导员岗位提供）、主要学生干部证明（专职辅导员岗位提供）或工作经历证明、本（专）科、硕（博）士毕业证书和学位证书等；③国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明；④岗位条件中要求的其他材料（相关资格证书、职称证书、语言等级证书等）。

资格复审具体时间和相关安排将在江苏科技大学人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，应聘人员请及时查看，并按规定参加资格复审，否则视为主动放弃。

资格复审通过者，江苏科技大学工作人员现场发放准考证。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

（二）考试方式

应聘人员考试方式为笔试、心理测试、面试、专业测试（4-7号岗位）。

1.笔试

（1）笔试内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的理论知识和综合业务能力，不指定大纲和教材。

（2）笔试时间暂定于2023年3月上旬，此时间为计划时间，具体时间和相关安排详见准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

（3）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在学校人事处网站（http://rsc.just.edu.

cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试、面试、专业测试（4-7号岗位）人选。不足该比例的，按实际人数去确定参加心理测试、面试、专业测试（4-7号岗位）人选。进入心理测试、面试、专业测试（4-7号岗位）人员名单、岗位、笔试成绩及排名将在学校人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/）进行公布。

2.心理测试

心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。

3.面试

面试按照我校制定的面试方案执行。面试方式将在学校人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/）上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员综合素质能力，面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场公布。

4.专业测试（4-7号岗位）

报考4-7号岗位人员须参加专业测试。专业测试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。专业测试成绩合格线为60分（满分100分），专业测试成绩当场公布。

4 相关待遇

事业编制

5 岗位表







6 附件

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岗位表.xlsx

原文链接：