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如果企业能够建立信任机制，一定能达到直播效果最大化。
时间：2022-03-13 14:48:02 | 来源：网络推广
时间：2022-03-13 14:48:02 来源：网络推广
做过线下女装店的老板，也做过歌手艺人的薇娅，而今成为家喻户晓的头部主播，在转型的路上已经走得很远，她精彩的人生经历，都在告诉我们人生没有白走的路，每一步都算数这样的话并不是鸡汤。
正是线下的多年实践为其做好了所有的铺垫工作，才让这位主播拥有现在的成就。
其实对于企业而言，同样也是如此。当我们深入去了解直播的各个环节，就能更加深入地体会，无论是产品卖点，优惠券、折扣利益点释放、还是对于客户需求的及时相应和反馈、消费者信任构建等，这些直播的必要项内容，其实对于所有企业来说一点都不陌生，只是转换了一个赛道，从线下拓展到了线上，传统企业深耕线下而积累的零售经验和内功，同样在线上运营时大放异彩。
管理学大师德鲁克在《动荡时代的管理》一书提到： 动荡时代最大危险不是动荡,而是延续过去的逻辑。
事实上，今天的企业必须意识到，企业发展的环境变了，我们所处的环境不再是线性的、可连续的，而是非线性的、非连续性的，会出现断点，不确定性、不可预测、复杂性才是基本特征。
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