北森对于PaaS的执着
时间：2022-03-12 04:54:01 | 来源：网络推广
时间：2022-03-12 04:54:01 来源：网络推广
虽然PaaS平台的研发绝非易事，北森在最初的PaaS之路上也遇到了不少问题，但北森始终坚持着无PaaS不SaaS这一观点。
在2016年，北森PaaS平台技术层面已基本成熟，但产品上架后发现，此时的PaaS平台虽然可以快速的构建出一个原生的SaaS应用，但却缺乏了基于HR业务的独有特性，无法很好地支持客户实现使用场景。为此，北森又花了三年的时间，300多个工程师将业务场景高度抽象的业务架构与高可用高扩展性的技术架构进行进一步的统一，通过不断打磨PaaS平台，将其逐步完善。
至此，北森才有了现在的可全力应对商业化带来诸多挑战的PaaS平台。
随着PaaS平台的逐步完善与成熟，北森更是坚定了坚持做自己的PaaS平台的信念。在不断提升PaaS平台的开放能力，满足大中型企业自主开发个性化需求之外，还将在PaaS平台上为客户提供了零代码配置、低代码开发和全代码开发三种能力。
面对不可预知的未来，北森可谓是已经做好了充足的准备。北森的PaaS平台开放将会分为三步，即2019年的PaaS for Customer,通过PaaS为客户交付个性化的业务;2020年的PaaS For Partner，发展并构建伙伴体系，由生态伙伴给客户提供客户化开发的服务;2021年的PaaS for ISV，ISV可以在PaaS平台上构建自己的应用，并再对外售卖。
如今，北森的PaaS平台日均处理数据已超过10亿条，研发人员超过700人，每年产品迭代超过200次，这让更多的客户和合作伙伴可持续的从PaaS平台中获益。而北森PaaS应用开发技能的培训，将会培养出更多的PaaS技术人才去打造多元化应用，为应用商店持续更新应用，为客户成功持续服务。拥有如此完善、成熟PaaS平台的北森，势必会在HR SaaS这条路上走得更远。
8月8日，iTalentU北森第四届用户生态大会即将登陆北京国家会议中心，当天下午的PaaS应用任意门分会场将会聚焦PaaS应用，梳理人力资源行业的痛点，阐述如何借助PaaS平台进行灵活配置和定制，以及如何自主开发适用自身企业应用的APP，让企业与应用商轻松应对当下困难。
在线咨询
