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    现象:用人不当

    时间：2022-02-25 01:32:01 | 来源：网络推广

    时间：2022-02-25 01:32:01 来源：网络推广

    用人不当是很多外行初进美容业时常遇到的问题。因为美容行业自身还没有形成一个规范的职业经理人群体,大家都自我标榜,假学历、假资历、假经历、假职位等假牙现象十分普遍。而且有的人侃侃而谈时面不改色,说得有根有据。一个公司的业务员敢吹嘘自己是销售总监、甚至是公司老总,美容导师摇身一变就是技术总监或是培训总监,连美容业的老行尊都吃过这样的亏。

    案例:某老板早年在广州保健品行业挖到第一桶金,于是转移阵地到北京去发展。先后投资了餐饮、地产,但都不太成功。一个偶然的机会他又遇到了一位韩国的化妆品界人士,从而了解到美容行业是一个十足的暴利行业。于是他高薪聘请这位韩国人当总经理,负责整个公司的运作。结果1年投入了近400万元,只开发了两家加盟店。原因在于,这位韩国的总经理对中国市场根本不了解。这位老板又通过朋友借贷了100多万元卷土重来,高薪聘请了一位行业知名策划人进行整合,希望能拼力一搏,如果再不成功,他就要倾家荡产了。

    关键词：现象

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