所在位置：
首页 >
营销资讯 >
网络营销 > 惠普、LG的员工培训为何做得好？蓝凌告诉你秘诀何在
惠普、LG的员工培训为何做得好？蓝凌告诉你秘诀何在
时间：2022-05-22 22:45:01 | 来源：网络营销
时间：2022-05-22 22:45:01 来源：网络营销
你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。杰克韦尔奇
打败竞争对手最有效的手段是比对手学得更快！
培训很贵，但不培训更贵。松下幸之助
培训工作很重要，它是贯彻公司战略意图，推动管理进步和培养干部的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的重要阶梯。任正非
对于企业而言，培训学习有多重要？从以上知名人士的话语中可见一斑。21世纪知识经济时代，越来越多大中型组织愈加重视员工培训，以期通过加强员工培训学习，打造学习型组织，建设有竞争力的人才队伍，支撑企业良好的发展。但传统的培训学习方式痛点频频，已然难以满足现代企业的需求：
● 缺乏体系化设计，培训难以达到预期效果；
● 完整课程时间长，员工没有完整时间学习；
● 一线员工用电脑不方便，组织起来学习困难；
● 课程形式太呆板，员工学习积极性不高；
● 与知识管理脱节，知识经验难以共享；
● 培训受时间场地限制，异地培训受阻
在线咨询
