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【建议收藏】想去电商平台当运营,先了解下电商平台的运营工种都有啥

时间:2023-03-29 07:52:01 | 来源:电子商务

时间:2023-03-29 07:52:01 来源:电子商务

作为疫情后的购物狂欢节,各平台依旧战绩不俗。2020年天猫618的累计下单金额为6982亿,创造新纪录。京东累计下单金额2692亿元,同比增长33.6%。拼多多虽暂未公布战绩,但其成立34个月成功上市,打破了当年成立到上市的最短记录。

黑马拼多多的火爆,618、双11等购物节的“万人”狂欢,也吸引了不少想从事电商运营的小伙伴。不断有小伙伴来问我:

阿里、拼多多、京东、美团、蘑菇街、亚马逊、当当等等各个电商平台都很火,我想去电商平台去做运营,请问我应该从哪里学起呢?
这篇文章在18年就写过,收获了不少同学的关注,时至今日,有一些内容已经变更,今天重新再帮大家一起系统梳理下,到底什么是电商运营,电商平台的运营分工都有什么,以及我们该如何入门。(文章很长,建议先收藏)

一、什么是运营

说到电商运营,得先了解什么是运营,黄有璨和张亮老师对运营有过系统的定义。

具体如下:

什么是运营

二、什么是电商运营

1、电商平台模式

电商平台模式有B2C的(比如京东自营)也有C2C的(淘宝的前期),但随着平台的发展,当平台允许商家入驻自主开店,就转变成了B2B2C模式。

2、什么是电商运营

关于电商运营,市面上存在两种说法。电商运营和电商平台运营:

1)电商运营:泛指在各个平台开店并运营。

什么是电商运营
电商运营需要懂得包括不限于:

卖什么?货源在哪里?哪里货便宜?卖给谁?在哪里卖?怎么卖?如何引流?付费和不付费推广都如何做?转化率怎么提高?标题如何优化?详情页如何写有说服力?售前、售中、售后怎么做等等。

2)电商平台运营:泛指在各个平台做运营

什么是电商平台运营
电商平台运营涉及岗位非常多,每个岗位需要懂得的技能不大相同。

三、电商平台关键要素

关键要素
作为双边平台,用户和商家都非常重要,缺一不可。同时需要给用户提供购买/下单场景,促进订单转化。那么“人、货、场”都是怎么来的呢?

四、电商平台运营职能分工

根据平台运营的职能具体分为如下工种:

职能分工
是否有发现相同点?也许你已经看到了,用户侧和商家侧都用的是一套逻辑,只是目标对象不同。用户侧做的是用户获取和用户维系,商家侧做的是商家获取和商家维系。

1、“用户侧”运营职能:

1)“用户获取”阶段的运营职能:

在这个链条里:大致分为渠道运营、用户运营、活动运营、内容运营和产品运营等。主要目标是拉新,获取更多用户。

2)“用户维系”阶段的运营职能:

在这个链条里:大致分为渠道运营、活动运营、品类运营、频道运营、策略运营、产品运营、内容运营、用户运营等。和“用户获取”阶段不同的是,职能侧重点不同。前者侧重拉新,此阶段主要目标是促进用户活跃,提升留存率,促进成单。其中品类/频道运营为新增职能。

· 品类/频道运营:基于用户画像,对平台品类/频道进行规划/优化/迭代/运营(制定商品招商规则/选品规则/展示规则等),对品类/频道的商品量,GMV等负责;

2、“供给侧”运营职能:

1)“商家获取”阶段的运营职能:

和“用户获取”链条类似,商家获取阶段大致分为渠道运营、商家运营、活动运营、产品运营、策略运营。主要目标是商家招募,促进更多商家入驻。

· 渠道运营:这个阶段是利用各渠道获取销售线索;

· 商家BD/商家运营:这个阶段职能可能是BD同学负责,也可能是商家运营同学负责,一方面要进行自主开拓商家入驻,一方面也要负责线索转化的任务;

· 活动运营:这个阶段的活动一方面可能是老带新活动,一方面可能是辅助商家招募的精准活动。

· 产品/策略运营:这个阶段就是通过产品或者策略手段,获取线索收集和提升线索转化的解决方案;

2)“商家维系”阶段的运营职能:

​ 在这个链条里:大致分为商家运营、商业培训、活动运营、产品运营、策略运营、APP运营、内容运营等。主要目标是促进商家活跃,赋能商家,带来更多GMV。

五、如何入门

如何入门
第一步:了解岗位职责,分析自己在哪个链条上:

每个公司对“运营”岗位,运营职责设立逻辑不同。所以应自己当前所处环节及当前职责!

我现在在哪个链条上? 我对什么负责? 我的工作内容都是什么?我更擅长哪个工种?更喜欢哪个工种?往哪个链条走比较快。

(为啥说是当前,公司不同分工不同岗位职责也不相同,而且运营职责可能随着公司战略调整而调整,所以需要明确当前职责。当然也要知晓其他工种职责,提前修炼技能,有备无患。)

第二步:自身优劣势盘点,我会什么不会什么:

职责中我会什么? 职责中我的短板是?追问我会什么,其实是对自己能力的复盘。我会的能否更快更好更高效?我不会的都有什么?并列出明细。例如:活动文案会写,吸引力不够;公众号标题转化率总是不高?等等……

第三步:补齐必备技能,刻意练习:

弥补短板,加速长板,刻意练习,提高认知。1-3岁运营重点在短板的弥补,否则木桶的短板,一次就会让老板失望,甚至自己失去工作机会。4-5岁运营重点加速长板,这样可以让自己通过一个长项立足。提高认知是让自己不断学习新知,否则会陷入固有思维或者经验主义的怪圈。

六、学习渠道

分析完自己当前所处链条、工作职能以及需要补充的短板以后,就需要不断学习并刻意练习了。学习的渠道包括书+公号+网课+平台+集训+线下约见大咖,如果可能可以找个私教,帮你梳理专业内容和方向,同时给你实时反馈,避免走弯路。

大家可以根据自己的需求针对性的寻找渠道,并快速学习内化。

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最后我想说

想去电商平台做运营,需要准备不少技能,才能胜任运营这个工作。一定要抱有终身学习的心态,不然就算入门,就算入了运营的一个工种,还是一个搬砖的,永远成为不了专家。学习,提高认知会贯穿人生始终。

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我是越陌,起点学院“商家运营”课程讲师、在行商家运营高分行家,越陌频道创始人,运营教练,企业顾问。现已辅导数百人补齐运营岗位知识,数十人找到满意工作或者成功晋升,入职企业涉及阿里、拼多多、京东等公司。

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